Una mujer puede ser piloto de avion

Desventajas de ser una mujer piloto

Tres décadas después del comienzo de la carrera de Bhasin, las mujeres piloto ya no son una rareza en la India, lo que convierte al país en un éxito en lo que respecta a la diversidad en el sector aéreo. Según la Sociedad Internacional de Mujeres Pilotos de Líneas Aéreas, India es el país con el mayor porcentaje de mujeres piloto del mundo, con un 12,4% de mujeres, frente al 5,5% de Estados Unidos, el mayor mercado de la aviación, y el 4,7% del Reino Unido.

Las pioneras como Bhasin afirman que las mujeres indias se ven alentadas por una serie de factores que van desde los programas de divulgación hasta la mejora de las políticas empresariales y el fuerte apoyo familiar. Muchas mujeres indias se sintieron atraídas por el vuelo a través de un ala aérea del Cuerpo Nacional de Cadetes, formado en 1948, una especie de programa juvenil en el que se forma a los estudiantes para manejar aviones ultraligeros. Para que la costosa formación de piloto comercial sea más accesible a las mujeres, algunos gobiernos estatales la subvencionan y empresas como Honda Motor Co. conceden becas completas para un curso de 18 meses en una escuela de vuelo india y las ayudan a conseguir trabajo.

¿Puede una mujer ser piloto?

“Hola, les habla su capitán. Bienvenidos a bordo. Estamos volando ahora hacia…” – se oye por los altavoces de la cabina. ¿Has pensado alguna vez en lo raro que es que una mujer te dé la bienvenida en un vuelo? Es casi una norma escrita que sea un hombre el que se siente en la cabina y maniobre el avión. Así es y siempre ha sido. Pero, ¿por qué? ¿Por qué hay tan pocas mujeres piloto?

  Piloto en cabina de avion

Sólo el 5% de los pilotos comerciales del mundo son mujeres, según la Sociedad Internacional de Mujeres Pilotos de Líneas Aéreas. Pero eso no significa que las mujeres sean peores que los hombres en el manejo de un avión. Preguntamos a Laurence, Katrin y Mariam, que estudian programas integrados; Programa de Primer Oficial y Programa de Cadete Mentorizado en la Academia de Aviación OSM, qué opinan sobre la escasez de mujeres en la profesión y qué hacer si estás interesada en ser piloto.

“Nunca lo he visto como un problema” – dice una de las chicas. Sólo cuando otros se han dado cuenta ella piensa en ello. Entonces, ¿por qué hay que prestarle atención? Las posibilidades de empezar a estudiar son las mismas para mujeres y hombres. Hoy en día hay muchas oportunidades, a diferencia de lo que ocurría en el pasado, cuando a las mujeres ni siquiera se les permitía volar. ¿Por qué destacamos la necesidad de que haya más mujeres?

Salario de las mujeres piloto

Hágase miembro de CAPACarga26-Sep-2018 8:57 LAS MUJERES PILOTOSAS DE LÍNEA: Un porcentaje ínfimo de las tripulaciones de vuelo y que crece lentamente. La India es un país destacadoLíderes de las aerolíneasFue el Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo de 2010, y el Ministerio de Aviación Civil de la India “reconoció” con orgullo el histórico vuelo de la aerolínea de bandera Air India entre Mumbai y el aeropuerto JFK de Nueva York.

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En la sede central fue diferente. Allí no se aplica el mismo perfil, ni para la dirección de la aerolínea ni para su consejo de administración. A pesar de la actitud generalmente favorable de la India hacia las mujeres en las altas esferas -sobre todo en la política-, ese día la compañía sólo contaba con una mujer en el consejo de administración entre los 10 directores. En la dirección, el equilibrio era bastante más generoso, ya que seis de los 36 miembros del equipo ejecutivo eran mujeres, aunque sólo una de ellas dependía directamente del director general.

CAPA se ha dedicado a revisar la cuestión de las mujeres en la dirección de las aerolíneas a lo largo de los años, pero las tendencias dejan pocos motivos para el estímulo. Y las cosas no son mucho mejores en la cabina de vuelo. Se trata de una situación que no puede permitirse un sector que está desesperadamente falto de pilotos y que se enfrenta a una gran crisis si no se toman medidas para remediarla.

Cómo convertirse en una mujer piloto

Hay muchas razones que explican esta gran disparidad, siendo las expectativas de la sociedad un factor importante. En una encuesta en la que se encuestó a 2.000 mujeres sobre su opinión acerca de la obtención de una carrera de piloto, el 33% declaró que lo dejaba de lado porque no había modelos en los que fijarse. Eso, y que les dijeron que era un “trabajo de hombres” (10%).

Sin embargo, las cifras van en aumento. El porcentaje de mujeres piloto que trabajan en Ryanair ha aumentado, pasando del 6% al 8%. Además, varias aerolíneas han puesto en marcha programas destinados a atraer a las mujeres piloto, siendo la Iniciativa Amy Johnson de easyJet una de ellas.

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Hablando de eso, ¿recuerdas cuando los médicos y cirujanos eran principalmente hombres? No había muchas mujeres en ese campo por las mismas razones por las que las mujeres están evitando la carrera de piloto ahora: la falta de modelos de conducta (como se ha mencionado anteriormente).

Mientras que algunas mujeres piloto han dicho que han escuchado una o dos líneas en su carrera de piloto que esto no era para ellas. Muchas dicen que, una vez convertidas en capitanas, no tuvieron que lidiar con los malos comentarios o las faltas de respeto.

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